Достойная работа

METRO стремится быть лидером в области эксплуатационной безопасности для своих сотрудников, поставщиков и клиентов. Обеспечение безопасности на всех уровнях операционной деятельности — неотъемлемая часть бизнеса. Near miss project – инициатива распределительного центра в Ногинске, которая показала отличные результаты.

Устойчивое развитие - это не только забота об окружающей среде и осознанный подход к производственным процессам, это еще и поддержка и развитие социума.

Политика по социальной ответственности METRO GROUP является неотъемлемой частью устойчивого развития и заключается в соблюдении требований социальных стандартов.

Любые стратегии устойчивого развития являются просто декларациями, пока сотрудники на всех уровнях остаются не вовлечёнными в эти процессы. Поэтому важно регулярно обучать сотрудников, рассказывать им о деятельности компании в этом направлении и помогать им увеличивать знания в этой сфере.

METRO – ответственный работодатель, полностью исполняющий свои обязательства перед сотрудниками точно в срок. Одним из ключевых условий комфортной и продуктивной работы сотрудника является достойная заработная плата. МЕТРО заботится о том, чтобы сотрудники компании были удовлетворены не только своей работой, но и тем, какие предложения по компенсациям и льготам они получают в своем социальном пакете.