Благотвори­тельность

Устойчивое развитие - это не только забота об окружающей среде и осознанный подход к производственным процессам, это еще и поддержка и развитие социума.

Благотворительные мероприятия, осуществляемые в рамках корпоративной социальной ответственности METRO Россия, следуют глобальной стратегии компании.

Благотворительность

Что включают в себя благотворительные мероприятия METRO?

  • Оказание благотворительной помощи в натуральной форме (товарами из ассортимента ТЦ) по запросу благонадежных благотворительных организаций.
  • Оказание благотворительной спонсорской помощи в денежной форме по запросу благонадежных благотворительных организаций.
  • Развитие корпоративного волонтерского движения.
  • Развитие спортивного волонтерского движения.
  • Поддержка социального предпринимательства.
  • Благотворительные акции среди сотрудников, не требующие финансирования со стороны компании, проводимые в пользу благонадежных благотворительных организаций (электронные акции по целевому сбору денежных средств и др.)

Благотворительные кейсы METRO

Кейс «Человек человеку Дед Мороз»

«Человек человеку Дед Мороз» — это добрая новогодняя традиция METRO в России, которая позволяет получить заботу и поддержку тем, кто особенно в этом нуждается.

Уже более 10 лет каждый декабрь METRO устанавливает в своих торговых центрах елки с пожеланиями детей из детских домов. Каждый посетитель может взять открытку, купить желанный для ребенка подарок и сдать его в ТЦ METRO. Когда все подарки собраны, сотрудники компании вместе с клиентами, принявшими участие в акции, организовывают выезды в детские дома, где вручают их детям.

В 2023 году мы снова провели эту добрую акцию в центральном офисе и 30 торговых центрах. Дети из подшефных домов ребенка получили более 1500 подарков.

Кейс «Благотворительная лотерея»

Одна из традиций METRO в России — проведение благотворительной лотереи. В 2023 году она прошла уже в 14-й раз.

Лотерея проводится среди сотрудников центрального офиса, которым предлагается направить пожертвование суммой от одной тысячи рублей в фонды-партнеры.

Всем участникам, сделавшим пожертвование, присваиваются номера, по которым впоследствии разыгрываются призы. Призовой фонд составляется из подарков от бизнес-партнёров, которые сотрудники офиса передают в соответствии с корпоративными требованиями METRO.

Таким образом, проведение благотворительной лотереи в таком формате позволяет вовлекать коллектив в системную помощь нуждающимся, жертвовать средства благотворительным организациям и обеспечивать соблюдение корпоративных норм.

Взаимодействие с Российским Красным Крестом

Благотворительная деятельность - это не только один из фокусов деятельности компании в области корпоративной социальной ответственности, но и личное желание сотрудников помогать нуждающимся.

В начале марта к нам обратились представители Российского Красного Креста (РКК) за помощью в срочной закупке детского питания для детей пострадавших от землетрясения в Сирии. В кратчайшие сроки были подготовлены 15 паллет с необходимым ассортиментом детского питания.

Оперативная подготовка такого объема продуктов оказалась возможна только благодаря быстрой реакции и сплоченной работы вовлеченных команд центрального офиса и сотрудников торгового центра, откуда отправлялись продукты. Чтобы реализовать гуманитарную помощь, необходимо было не только найти и описать подходящие из ассортимента METRO позиции, но и подготовить ряд обязательных документов, поскольку товары отправлялись спецрейсом МЧС.

Другие проекты METRO для достойной работы

Безопасность сотрудников в РЦ

METRO стремится быть лидером в области эксплуатационной безопасности для своих сотрудников, поставщиков и клиентов. Обеспечение безопасности на всех уровнях операционной деятельности — неотъемлемая часть бизнеса. Near miss project – инициатива распределительного центра в Ногинске, которая показала отличные результаты.

Читать

Кодекс деловой этики

Политика по социальной ответственности METRO GROUP является неотъемлемой частью устойчивого развития и заключается в соблюдении требований социальных стандартов.

Читать

Образовательные программы в сфере УР

Любые стратегии устойчивого развития являются просто декларациями, пока сотрудники на всех уровнях остаются не вовлечёнными в эти процессы. Поэтому важно регулярно обучать сотрудников, рассказывать им о деятельности компании в этом направлении и помогать им увеличивать знания в этой сфере.

Читать

Поощрение труда

METRO – ответственный работодатель, полностью исполняющий свои обязательства перед сотрудниками точно в срок. Одним из ключевых условий комфортной и продуктивной работы сотрудника является достойная заработная плата. МЕТРО заботится о том, чтобы сотрудники компании были удовлетворены не только своей работой, но и тем, какие предложения по компенсациям и льготам они получают в своем социальном пакете.

Читать